Heute fragen wir bei Birgit Roschitz von ISG nach, wie ein erfolgreicher Recruiting-Prozess aussieht. Was wünschen sich BewerberInnen und Arbeitgeber? Wie können Unternehmen auf freie Stellen aufmerksam machen? Und was sind die aktuellen und zukünftigen Trends im Recruiting?

Die Russmedia Verlag GmbH arbeitet bereits seit einigen Jahren fortlaufend an der Unternehmenskultur – und es hat sich gelohnt. Das Unternehmen durfte für seine herausragende Unternehmenskultur 2018 erstmals die Auszeichnung „Österreichs Beste Arbeitgeber 2018“ entgegennehmen. Auch heuer hat das Unternehmen...

Fachkräfte hierzulande sind sehr gefragt. Viele Lehrstellen bleiben frei. Da haben jene Betriebe den Vorsprung, die als besonderer Lehrbetrieb auffallen. Wir kennen herausragende Lehrbetriebe und durften in diesem Zertifizierungsjahr neun Unternehmen das Great Start! Lehrlingszertifikat überreichen. Gemeinsam gefreut haben wir...

Iris Kunrath, Head of Customer Relations & Senior Consultant bei Great Place to Work® begleitet Unternehmen beim Culture-Change-Prozess und kennt die Bedürfnisse und Anforderungen der betroffenen Personen. Im Interview erzählt sie heute, welche Rolle Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Verantwortliche einnehmen und wie...

Jedes Unternehmen ist irgendwann und in irgendeiner Art und Weise von Veränderungen betroffen – seien es positive oder negative Veränderungen. Heute mehr denn je aufgrund der schnelllebigen Zeit und des rasanten Wandels. Um Veränderungsprozesse gut zu meistern, braucht es einen festen...

Wie verändern Millennials und die Generation Z den Arbeitsmarkt und welche neuen Anforderungen an Arbeitgeber gehen damit einher? In Teil 1 der europaweiten HR-Studie untersucht Great Place to Work® die Herangehensweise von Personalverantwortlichen aus 13...

Wer gerne auf die Sportwelt blickt, ist an einer Sensation mit Sicherheit nicht vorbeigekommen: Dem Kenianer Eliud Kipchoge ist es als erstem Menschen weltweit gelungen, die magische 2-Stunden-Schallmauer auf einer Marathondistanz (42,195 km) zu durchbrechen.

Menschen arbeiten motiviert und engagiert mit ihren KollegInnen zusammen. Sie sind auf ihre Arbeit und Ziele fokussiert und haben gemeinsam Freude am Erfolg und an der Zusammenarbeit. Chancen werden ebenso geteilt wie Fehler, von denen alle lernen können. Und es...

Unternehmenswerte sind die zentralen Bestandteile der Unternehmenskultur und somit das, was Unternehmen charakterisiert. Damit geben sie Orientierungs- und Entscheidungshilfen für Mitarbeitende und BewerberInnen. Doch welche Wirkungskraft haben Unternehmenswerte wirklich und inwieweit haben sie Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens? Wir klären...