Great Blog

Wertschätzung ist in einem Great Workplace absolut unverzichtbar. Muss dabei aber weder kompliziert noch teuer sein. Fragt eure Mitarbeitenden, welche Art der Anerkennung ihnen wichtig ist. Ihr werdet überrascht sein, welche oft einfachen Gesten im Arbeitsalltag eures Unternehmens einen Unterschied...

Anerkennung und Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter zu zeigen und gleichzeitig den Teamzusammenhalt zu fördern, ist immer ein guter Grund für eine Feier. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, kreativ zu werden und eine gute Stimmung aufkommen zu lassen. Nutzen Sie die Festtage, um...

LexisNexis Österreich ist vor kurzem in ein neues Office gezogen. Die Projektleiterin des Umzugs schildert im Interview wie sie die Herausforderungen und Chancen eines solchen Projekts gemanaged hat.

Vorallem junge Menschen, die in den nächsten Jahren auf den Arbeitsmarkt drängen werden, suchen Purpose und Impact in ihrer Arbeit. Können Arbeitgeber dieser Suche nach einem sinnerfüllten und wirksamen Job gerecht werden? Unsere aktuellen Studienergebnisse geben erste aufschlussreiche Einblicke.

In Zeiten von VUCA entwickelt sich Vertrauen immer mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen. Wie Vertrauen im Unternehmen entsteht und warum es so wichtig ist, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag. Darüber hinaus geben wir Einblick in die Schatzkiste unserer Best...

Hybrides Arbeiten ist in unserer Welt des "New Work" angekommen. Nun ist es für jedes Unternehmen an der Zeit, individuell zu überlegen: Was können wir tun, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen auch nach Ende der Pandemie entgegenzukommen?

Organisationen mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur haben auch in Zeiten des Fachkräftemangels die Nase vorne. Was die Unternehmenskultur eines Betriebes eigentlich ausmacht, warum sie so wichtig ist und wie man sie mit einfachen Mitteln messbar machen und dadurch verbessern kann, erfahren...

Homeoffice – gekommen, um zu bleiben? Wenn es nach den Mitarbeitenden geht: Ja. Wenn es nach den Führungskräften geht: Nicht immer. Direkt bei den Mitarbeitenden nachgehakt, wie sich der innerbetriebliche Umgang mit der Krise auf sie auswirkt, haben wir teilweise überraschende,...

Ein Great Place to Work hat mehr als „nur“ zufriedene Mitarbeitende. Great Workplaces sind erfolreicher, innovativer und resilient in Krisenzeiten. ‍ Sylvia Dellantonio von willhaben hat es in unserem letzten Podcast sehr gut gesagt: „Es geht nicht darum einen Club Med...