Great BlogKategorie: Mitarbeiterbefragung
Es gibt viele Maßnahmen, Instrumente und Formen der Mitarbeiterbindung. Eine der besten Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung ist ein positiver Arbeitsplatz. Ein attraktiver Arbeitgeber schafft eine Atmosphäre, in der die Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen und sich wohlfühlen.
Bei einer Mitarbeiterbefragung gibt es viel zu bedenken. Aus unserer jahrelangen Erfahrung haben wir die wichtigsten 10 HR-Tipps für Projektverantwortliche für jeden Schritt von Planung über Durchführung bis Nacharbeit zusammengefasst, damit die Befragung zum Erfolg wird und die Weiterentwicklung der...
*Vielfalt bedeutet, dass man zur Party eingeladen wird. Inklusion bedeutet, dass man zum Tanzen aufgefordert wird. Und Zugehörigkeit bedeutet, dass man so frei tanzt wie im engsten Freundeskreis, weil einen nichts daran hindert, ganz man selbst zu sein. * Zugehörigkeit bedeutet...
Unser Customer Success Team gibt in diesem Blogbeitrag konkrete Tipps, wie Ihre Mitarbeiterbefragung zu einem Erfolg wird. In 5 einfachen Schritten begegnen Sie somit proaktiv den 5 größten Herausforderungen einer Mitarbeiterbefragung:
Obwohl wir uns auf benchmarkfähige Mitarbeiterbefragungen spezialisiert haben, ist es unser Ziel, dass Sie mit der Befragung auch das messen, was Sie sich selbst als Ziel gesetzt haben. Dazu möchten wir Sie heute über die verschiedenen Arten von Mitarbeiterumfragen informieren –...
*Was kostet eigentlich eine Mitarbeiterbefragung?* Diese konkrete Frage kurz und bündig zu beantworten ist gar nicht so einfach. Die Ausgaben für eine Mitarbeiterumfrage im gesamten Unternehmen hängen von vielen unterschiedlichen Faktoren und Anforderungen ab, denen wir uns in diesem Blogbeitrag widmen...
Wir, das Customer Success Team, begleiten Sie während des gesamten Befragungsprozesses, der Zertifizierung und darüber hinaus, um Sie in allen Angelegenheiten zu unterstützen. Wir sind für Sie da, von der Ankündigung der Mitarbeitendenbefragung in Ihrem Unternehmen bis zum Employer-Branding und...
Ein positives Arbeitsumfeld kann Wunder bewirken. Um ein positives Betriebsklima zu schaffen, ist es am wichtigsten, dass sich die Mitarbeiter:innen zufrieden fühlen. Denn wenn die Mitarbeitenden glücklich sind, geschehen erstaunliche Dinge in einem Unternehmen. In diesem Blogartikel erfahren Sie warum...
Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist so wichtig, wie noch nie, will man die besten Talente im Unternehmen halten und nicht an den Mitbewerb am Markt verlieren. Denn: *Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit führt zu einer geringeren Personalfluktuation und einer besseren Arbeitsleistung.* Durch welche...
