Great Blog

Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Teilnahme am Great Place to Work-Programm? Sie haben es vielleicht schon erraten, die Antwort lautet: jetzt – aber warum? Warum sollten Sie nicht warten, bis die Sterne günstig stehen und Ihr Unternehmen in bester Verfassung...

Ein Great Place to Work zu werden bedeutet, den nächsten Schritt zu gehen. Einen nach dem anderen. Nehmen wir an, Sie müssten einen Kuchen backen: Würden Sie gleich aufgeben, wenn es beim ersten Mal nicht klappt? Wahrscheinlich nicht. Mit jedem weiteren...

Letzte Woche traf unser Senior Culture Coach Christian Trübenbach auf Victoria Hufnagl und René Neubach von Talent for Glory. Das Thema des Gesprächs? Der Weg zum Great Place to Work®.

Frauen* stehen bei Fronius nicht nur an der Spitze des Unternehmens - wir stellen die Konzepte der Frauen*förderung, Diversität und Nachhaltigkeit bei diesem zertifizierten Arbeitgeber vor.

„Aufrichtig – innovativ – sympathisch: Jetzt bewerben bei der WUNDERWUZZI GmbH!“ Beim Vorbeigehen an einer Bushaltestelle sieht man dieses Plakat und plötzlich erkennt man, dass es sich um ein Employer Branding Plakat des eigenen Arbeitgebers handelt. „Aber bitte, das hat...

Wie DHL Express es schaffte eine internationale, so beeindruckende Kultur aufzubauen und auf welche Werte es dabei ankommt… das erfahren Sie in unserer Case Study: DHL Express.

Ein Rückblick auf unser Great Start! Event 2021.

Doris Palz und Mag. Manfred Hayböck sprechen über die ausgezeichnete Unternehmenskultur bei Transgourmet, Arbeitskräftemangel, Nachhaltigkeit und vieles mehr!

Sylvia Unterkofler, Chefin des Aktivhotel Alpendorf im Gespräch. Lesen und hören Sie mehr über die Erfolgsgeschichte, die Werte und die Unternehmenskultur dieses außergewöhnlichen Betriebes in unserem aktuellen Blogbeitrag.