Great Blog
*Erfahrt, wie Fundermax durch gezielte Maßnahmen und Mitarbeiterbefragungen eine starke Arbeitgebermarke aufbaut!* Internes Employer Branding ist für den Erfolg von Fundermax entscheidend, wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht. Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen gewinnt das Unternehmen wertvolle Einblicke, die helfen, das...
Die Top-Arbeitgeber-Auszeichnung ist mehr als nur eine Anerkennung. Sie ist ein Zeichen für Exzellenz in der Arbeitsplatzkultur und ein wichtiger Wettbewerbsvorteil. Die Best Workplaces Austria 2024 zeigen, wie Unternehmen durch eine starke Unternehmenskultur, die vor allem auf Vertrauen aufbaut, zu...
Einer der wichtigsten Aspekte der sozialen Nachhaltigkeit ist die *psychische und emotionale Gesundheit am Arbeitsplatz*[/blog/hoehere-mentale-gesundheit-trotz-hoeherer-produktivitaet/]. Bei den Best Workplaces Austria 2024 sagen 83 % der Mitarbeitenden, dass ihre psychische Gesundheit im Unternehmen gewährleistet ist. Im Vergleich dazu liegt der Wert bei österreichischen...
*So kann auch ein Gesundheitsbetrieb zu einem Leuchtturm für Arbeitgeberattraktivität werden* 84% der Mitarbeitenden in ausgezeichneten Unternehmen geben an, dass sie ihren Arbeitgeber alles in allem als sehr gut bezeichnen würden - bundesweit liegt der Wert hier nur bei vergleichsweise 64%....
#great experiences wurden am 23. April im Hotel Kitzhof ausgetauscht. Das Austauschevent von Great Place To Work® bringt ausgezeichnete Arbeitgeber und solche, die sich auf dem Weg befinden, in den Bundesländern zusammen. Zum Thema* “Wie man zum strahlenden #Leuchturm in...
Die 15-Jahres-Jubiläumsstudie von Great Place To Work im DACH-Raum präsentiert faszinierende Einblicke in die Entwicklung der Arbeitsplatzkultur in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Basierend auf umfassenden Mitarbeiterbefragungen der Best Workplaces™ über einen Zeitraum von 2009 bis 2023 zeigt die Studie...
Bedeutungsvolle Arbeit, Stolz auf die gemeinsamen Leistungen des Unternehmens und Spaß im Job. Faktoren wie diese gehören zu den Basics einer jeden guten Unternehmenskultur. Manche von euch werden sich fragen: Und wo ist jetzt das Geheimrezept? Die verblüffende Antwort: Manchmal direkt...
Der heutige Blogbeitrag "Unternehmenskultur messen – mit 8 Vorsätzen zum Erfolg" zeigt praxisnahe Wege auf, wie Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung gestalten können. Durch die gezielte Förderung des Wohlbefindens, die Offenheit für neue Arbeitsformen und die Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse entsteht...
Erfahre, wie Umwelt, Soziales und Governance (*ESG*) die Mitarbeitererfahrung beeinflussen! ESG ist der Schlüssel für mehr Mitarbeiterengagement, finanzielle Performance und positive Auswirkungen auf die Welt. Die *verpflichtende Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) für große Unternehmen kommt bereits 2025 – seid ESG-ready! Unsere Zertifizierung unterstützt...
