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*Nachhaltigkeitsberichterstattung bei VERBUND: Ein Erfolgsmodell für die Zukunft* Die Bedeutung der Nachhaltigkeitsberichterstattung wächst stetig in der modernen Unternehmenswelt, und VERBUND zeigt eindrucksvoll, wie man diese erfolgreich umsetzt. Als führender Stromkonzern in Europa setzt VERBUND neue Maßstäbe – von der Nutzung der...

*It's Pride Month!* *Ein integrativer und vielfältiger Arbeitsplatz ist der Schlüssel zu einer positiven Unternehmenskultur und höherer Produktivität.* In unserem neuesten Blogbeitrag erfahrt ihr, wie ihr mit einfachen Maßnahmen dafür sorgen könnt, dass sich eure Mitarbeitenden respektiert und wertgeschätzt fühlen. Von...

In der heutigen Geschäftswelt ist Nachhaltigkeit unerlässlich, und die Chiesi Gruppe setzt mit ihrer innovativen Nachhaltigkeitsberichterstattung im Sustainable Development Report ein beeindruckendes Beispiel. Der Bericht zeigt, wie Chiesi Nachhaltigkeit tief in seine Unternehmensstrategie integriert hat, um Ziele in den Bereichen...

In der heutigen Arbeitswelt sind Mitarbeiterbefragungen ein entscheidendes Werkzeug für erfolgreiches Employer-Branding. Die ILF Consulting Engineers Austria GmbH demonstriert, wie Unternehmen Umfrageergebnisse effektiv nutzen können, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken. In diesem Blogbeitrag wird aufgezeigt, wie ILF die Resultate der Mitarbeiterumfrage...

*Entdeckt die Geheimnisse erfolgreicher Arbeitgebermarken!* Die Auszeichnung als einer der „Best Workplaces Austria 2024“ ist mehr als nur ein Titel – sie ist ein kraftvoller Hebel, um euer Employer-Branding zu stärken und die besten Talente anzuziehen. Unternehmen wie BSH Hausgeräte,...

*Erfahrt, wie Fundermax durch gezielte Maßnahmen und Mitarbeiterbefragungen eine starke Arbeitgebermarke aufbaut!* Internes Employer Branding ist für den Erfolg von Fundermax entscheidend, wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht. Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen gewinnt das Unternehmen wertvolle Einblicke, die helfen, das...

Die Top-Arbeitgeber-Auszeichnung ist mehr als nur eine Anerkennung. Sie ist ein Zeichen für Exzellenz in der Arbeitsplatzkultur und ein wichtiger Wettbewerbsvorteil. Die Best Workplaces Austria 2024 zeigen, wie Unternehmen durch eine starke Unternehmenskultur, die vor allem auf Vertrauen aufbaut, zu...

Einer der wichtigsten Aspekte der sozialen Nachhaltigkeit ist die *psychische und emotionale Gesundheit am Arbeitsplatz*[/blog/hoehere-mentale-gesundheit-trotz-hoeherer-produktivitaet/]. Bei den Best Workplaces Austria 2024 sagen 83 % der Mitarbeitenden, dass ihre psychische Gesundheit im Unternehmen gewährleistet ist. Im Vergleich dazu liegt der Wert bei österreichischen...

*So kann auch ein Gesundheitsbetrieb zu einem Leuchtturm für Arbeitgeberattraktivität werden* 84% der Mitarbeitenden in ausgezeichneten Unternehmen geben an, dass sie ihren Arbeitgeber alles in allem als sehr gut bezeichnen würden - bundesweit liegt der Wert hier nur bei vergleichsweise 64%....