Great Blog
Am 27. Mai 2019 begleitete unsere Jugendreporterin Anna einen Arbeitstag lang die Mitarbeitenden von MAM Babyartikel GmbH – ein international tätiger Babyartikelhersteller, der es sich zum Ziel gemacht hat, mit seinen Produkten den Baby-Alltag für Eltern zu erleichtern. Dabei konnte sie...
Mit „Leaving foodprints“ macht die ERBER Group bei potentiellen BewerberInnen auf sich aufmerksam. Doch was hat das Ganze mit Employer Branding zu tun? Wir haben bei Birgit Leitner, Employer Brand Manager der ERBER Group, nachgefragt und sie gibt uns Einblick in...
Das Romantik Hotel GMACHL darf nun schon zum zweiten Mal über das Lehrlingszertifikat „Great Start“ jubeln. Wir haben bei Demetra, Lehrling im dritten Lehrjahr, nachgefragt, wie es so ist, bei einem Great Start Lehrbetrieb zu arbeiten. Sie gibt uns Einblicke in...
Das ist eine wichtige Frage, die Personalverantwortliche gemeinsam mit der Marketingabteilung klären sollten, bevor wertvolle Ressourcen in den Ausbau von großen Employer Branding Kampagnen investiert werden. Mit unserer Checkliste können Sie rasch überprüfen, ob Ihre Employer Brand bereits stark genug ist....
Die Unternehmenskultur bestimmt die Art und Weise der Handlungen und des Zusammenlebens bzw. -arbeitens aller Mitarbeitenden. Kennen Sie die 12 ¾ größten „Stolpersteine“ der Unternehmenskultur? Wir haben sie für Sie aufgedeckt.
Markus Barta, Geschäftsführer der BYTEPOETS GmbH, erzählt uns vom erfolgreichen Recruiting und vom Finden derjenigen Talente, die zum Unternehmen passen. Er gibt Einblicke in die gelebte Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeitende langfristig wohlfühlen und die individuelle Weiterentwicklung nicht nur ermöglicht,...
Mehr als 300 Führungskräfte und HR-Verantwortliche aus ganz Europa trafen sich am 5. Juni in Stockholm zur Great Place to Work European Conference, um zu lernen, wie man ein Bester Arbeitgeber wird, wie man sich einbringt und wie man richtig...
Was die Besten Arbeitgeber so ausgezeichnet machen? Vieles! Doch vor Allem leben und gestalten sie eine menschennahe, offene und auf Vertrauen aufbauende Unternehmenskultur. Lernen Sie auf welche Weise diese Unternehmen ihre Unternehmenskultur gestalten und an welchen konkreten Maßnahmenbereichen sie sich...
Wie kann Unternehmenskultur besonders erlebbar gemacht werden? Antworten darauf gab es bei unseren ersten Great Experiences in diesem Jahr, die am 3. Juli bei der Transgourmet Österreich GmbH in Traun stattfanden.
