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Recruiting ist heutzutage nicht mehr nur einfaches, breit gestreutes Inserieren, das die Massen ansprechen soll. Der Arbeits- und Bewerbermarkt hat sich stark verändert und ist zu einem Nachfragemarkt seitens der Unternehmen geworden. Einen Vorsprung sichern sich jene Unternehmen, die sich...
Heute fragen wir bei Birgit Roschitz von ISG nach, wie ein erfolgreicher Recruiting-Prozess aussieht. Was wünschen sich BewerberInnen und Arbeitgeber? Wie können Unternehmen auf freie Stellen aufmerksam machen? Und was sind die aktuellen und zukünftigen Trends im Recruiting?
Die Great Place to Work® Weihnachtsgeschichte soll Sie zum Jahresausklang inspirieren, um das Jahr 2019 nochmals kurz revue passieren zu lassen. Vielleicht regen die Zeilen dazu an, den einen oder anderen kleinen Neujahresvorsatz für sich zu fassen. Oft sind es...
Die Russmedia Verlag GmbH arbeitet bereits seit einigen Jahren fortlaufend an der Unternehmenskultur – und es hat sich gelohnt. Das Unternehmen durfte für seine herausragende Unternehmenskultur 2018 erstmals die Auszeichnung „Österreichs Beste Arbeitgeber 2018“ entgegennehmen. Auch heuer hat das Unternehmen...
Sich engagieren, Einsatz zeigen, und damit anderen Menschen helfen – soziales Engagement ist für viele Menschen eine Herzensangelegenheit und ein wichtiger Pfeiler unserer Gesellschaft. Denn anderen Menschen zu helfen verändert.
Viele Menschen sind von Natur aus Veränderung gegenüber eher skeptisch eingestellt, und auch im Arbeitskontext ist das nicht anders. Langjährige Mitarbeitende und Führungskräfte haben häufig Gewohnheiten und erledigen Aufgaben nach den ihnen bekannten Mustern. Diese Dinge wurden eben einfach „schon...
Fachkräfte hierzulande sind sehr gefragt. Viele Lehrstellen bleiben frei. Da haben jene Betriebe den Vorsprung, die als besonderer Lehrbetrieb auffallen. Wir kennen herausragende Lehrbetriebe und durften in diesem Zertifizierungsjahr neun Unternehmen das Great Start! Lehrlingszertifikat überreichen. Gemeinsam gefreut haben wir...
Iris Kunrath, Head of Customer Relations & Senior Consultant bei Great Place to Work® begleitet Unternehmen beim Culture-Change-Prozess und kennt die Bedürfnisse und Anforderungen der betroffenen Personen. Im Interview erzählt sie heute, welche Rolle Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Verantwortliche einnehmen und wie...
Jedes Unternehmen ist irgendwann und in irgendeiner Art und Weise von Veränderungen betroffen – seien es positive oder negative Veränderungen. Heute mehr denn je aufgrund der schnelllebigen Zeit und des rasanten Wandels. Um Veränderungsprozesse gut zu meistern, braucht es einen festen...
