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Eines hat uns die Pandemie bislang sicher gezeigt: Wenn es sein muss, kann vieles plötzlich ganz schnell und ganz anders gehen. Und das betrifft vor allem unsere Arbeitswelt, die jetzt endlich auch mehr und mehr agile Aspekte beinhaltet. Aber schon vor...
New Leadership steht im Fokus des dritten und letzten Teiles unserer Trendstudie, welche die Anforderungen und Ansprüche an die neue Führung untersucht und beleuchtet. Welche Wünsche und Erwartungen haben Mitarbeitende in diesen außergewöhnlichen und herausfordernden Zeiten an ihre Führungskräfte? Gibt...
Die Corona-Krise stellt Unternehmen derzeit vor ganz besondere Herausforderungen. Kurt Gollowitzer, Geschäftsführer der Wien Holding, hat mit uns darüber gesprochen, wie die Wien Holding mit ihren rund 75 Unternehmen diese Krise meistert.
Die aktuelle Studie „Wie Corona in Österreichs Branchen wirkt“ zeigt auf, wie es Mitarbeitenden in verschiedenen Branchen der österreichischen Unternehmenslandschaft geht. In diesem Blog widmen wir uns folgenden Fragen: - Welche Branchen erhalten aktuell die höchsten Zustimmungswerte von Ihren Mitarbeitenden? - Wie...
Krisen wie die andauernde Corona-Pandemie, die uns nach wie vor fest im Griff hat, erfordern von Unternehmen vor allem ein hohes Maß an Agilität, um gestärkt und zukunftsoptimistisch daraus hervorgehen zu können. Die Unternehmenskultur und die tatsächlich gelebten Werte innerhalb...
2021 beginnt, wie 2020 geendet hat: in einem kompletten Lockdown. Eine gewisse Pandemie-Müdigkeit macht sich nach diesem merkwürdigen Jahr in allen Bereichen bemerkbar. Nichtsdestotrotz weckt der Jahreswechsel bei vielen frischen Optimismus, dass das neue Jahr auch verloren geglaubte Chancenorientierung und...
Anfang 2020 hat die Corona-Krise die Arbeitswelt rapide verändert, auch innerhalb der Wien Holding. Flexibles Arbeiten und Homeoffice wurden von einer Möglichkeit zu einer Notwendigkeit. Aus direkten Gesprächen wurden Online-Meetings und viele Dinge wurden in den virtuellen Raum verlagert. So...
Robert Dohrendorf ist President & CEO bei Graphmasters International. Gemeinsam mit seinem Team hat er es sich zur Aufgabe gemacht, den Stau auf unseren Straßen zu verhindern, bevor er entsteht. Wie so etwas funktioniert und wie man Nachhaltigkeit in alle Aspekte...
Transparente, authentische und vor allem empathische Führung macht einen entscheidenden Unterschied. Betrachtet man die Ergebnisse unserer letzten Trendumfrage, sogar einen gewaltigen! Direkte Rückmeldungen von den Mitarbeitenden ergeben ein untrügliches Bild: Wie Unternehmen und deren Führungskräfte in den letzten Monaten innerbetrieblich mit...
