Die Zufriedenheit mit dem Gehalt ist in vielen Unternehmen vergleichsweise gering. Darüber sind sich viele Führungskräfte weder bewusst, noch können sie sich erklären, wieso dies der Fall ist. Doch woran liegt das?
Great Place to Work® präsentiert: Das Gespräch zum Thema Work Smart mit Expert:innen Dr. Sonja Strohmer und Stefan König. In diesem VLog stellen die beiden Work Smart Begründer:innen das Unternehmensnetzwerk für Neues Arbeiten vor.
Was können Personalabteilungen im War for Talents anders machen, um am Arbeitnehmermarkt aufzufallen? Ein individueller Zugang, Fokus auf die kulturelle Passung und eine authentische Arbeitgebermarke mit Ecken und Kanten. So wird auch gleich klar: Wer nicht zu diesem Unternehmen passt, ist...
Im Zuge der HR Solution Days 2021 traf Doris Palz unter dem Motto „Wie gelingt eine faire Hybrid-Arbeitsplatzkultur?“ auf Expert:innen Barbara Covarrubias Venegas (Expertin Neue Arbeits-& Lernwelten #virtualspacehero), Sonja Strohmer (Initiatorin Work Smart Austria) und Christopher Schwand (Institutsleiter IMC FH...
Doris Palz und Mag. Stephan Witzel (UNI for LIFE) im Gespräch über lebenslanges Lernen, die Zukunft der Weiterbildung und das Konzept UNI for LIFE.
Doris Palz spricht mit Mag. Dr. Sonja Strohmer und Stefan König (Work Smart) über die Innovationskraft der Vertrauenskultur und die Kunst des Neuen Arbeitens.
Great Place to Work® hat Prof. Bernhard Heinzlmaier zum Gespräch geladen. Die Themen: Jugendkultur, Fachkräftemangel – und was das alles mit der Corona-Krise zu tun hat. Lesen Sie auch unseren aktuellen Great Start! Report und erfahren Sie, was Lehrlinge von ausgezeichneten...
Mag. Stephan Witzel (UNI for LIFE) und Doris Palz sprechen über lebenslanges Lernen, berufsbegleitende Studien und das Konzept UNI for LIFE.
Wie DHL Express es schaffte eine internationale, so beeindruckende Kultur aufzubauen und auf welche Werte es dabei ankommt… das erfahren Sie in unserer Case Study: DHL Express.