Great Blog

Zum Anlass des Weltfrauen*tags 2022 wollen wir Ihnen 4 Ideen vorstellen, um Frauen* im Unternehmen besser zu fördern. Lassen Sie sich inspirieren!

Organisationen mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur haben auch in Zeiten des Fachkräftemangels die Nase vorne. Was die Unternehmenskultur eines Betriebes eigentlich ausmacht, warum sie so wichtig ist und wie man sie mit einfachen Mitteln messbar machen und dadurch verbessern kann, erfahren...

Great Place to Work® bietet Einblicke in die Rolle der Nachhaltigkeit in verantwortungsvoller Unternehmenskultur.

Doris Palz und Martin Stein, Head of HR bei Hilti Austria Ges.m.b.H., im Gespräch über Potentialentfaltung, Unternehmenskultur und Nachhaltigkeit.

Wenn 6 von 10 Mitarbeiter:innen keinen Sinn in ihrer Arbeit sehen, wie steht es dann um das Engagement dieser Mitarbeiter:innen im Unternehmen? Gibt es hier länderspezifische Unterschiede? Von wem können wir hinsichtlich Mitarbeiter:innen-Engagement noch etwas dazulernen. Diesen und vielen anderen...

Great Place to Work® klärt über das Phänomen Fachkräftemangel auf. Wo können Unternehmen, Führungskräfte und Personalbeauftragte ansetzen, um diesen Dingen entgegenzuwirken? Wir klären auf.

Christian Bugl im Gespräch mit Doris Palz über die vielen Facetten der Nachhaltigkeit und: darüber was Diversität und der Fachkräftemangel damit zu tun haben.

Nachhaltigkeit gewinnt auch für Arbeitgeber immer mehr an Bedeutung! Trotzdem gibt es hier noch viel Luft nach oben, wie eine in Deutschland durchgeführte Studie zum Thema Nachhaltigkeit zeigt.

Seit 10 Jahren ist Robert Frasch mit Lehrlingspower als Experte tätig - wir sprechen mit ihm über Ausbildung, Fachkräftemangel und die Arbeit mit jungen Menschen.