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„Wir wissen“, so Leo Hauska, Gründer von FutureAbility, „Zusammenarbeit, das ist wissenschaftlich belegt, bringt uns weiter als gegeneinander zu arbeiten. Alleine können wir es nicht bewerkstelligen dem Klimawandel entgegenzuwirken. Daher ist es an der Zeit zu lernen, wie wir uns...

„Die Mitarbeiter:innen machen den Erfolg des Unternehmens aus, denn gerade im Tourismus steht der Mensch mit seinen Bedürfnissen im Vordergrund – hier wollen wir nicht beim Gast stoppen. Glückliche und zufriedene Mitarbeiter:innen übertragen dieses Gefühl auf unsere Gäste und das...

Florian Semmler, Geschäftsführer bei mediapool, spricht über die Wirksamkeit von gutem Employer-Branding, Unternehmenskultur und die Vorteile einer Zertifizierung. *„Kurz nach der Zertifizierung wurde ich beispielsweise von der Wirtschaftskammer eingeladen über das Thema Employer-Branding auf einem Event zu sprechen, da sie von...

Wohlbefinden, Nachhaltigkeit und Sinn: All das macht Jobs mit Impact aus. Wir sehen genauer hin.

Unternehmen, die zurzeit verzweifelt nach geeigneten Arbeitskräften suchen, können es bestätigen: Viele jüngere Arbeitnehmende nehmen Jobs, die nicht ihren Erwartungen entsprechen, schlichtweg nicht an. Sie sind darüber hinaus auch eher bereit, eine Stelle zu kündigen, wenn sie ihren Lebensumständen nicht...

Effektives digitales Recruiting geht mit Transparenz einher. Sie müssen Ihren Bewerber:innen zeigen, warum sich eine Bewerbung bei Ihnen lohnt. Was macht Ihr Unternehmen aus? Welche Werte vertreten Sie und Ihre Mitarbeiter:innen? Social Recruiting und unsere Checkliste zur Digitalisierung Ihres Recruiting-Prozesses helfen...

Großartige Unternehmen schaffen durch ihre Unternehmenskultur nicht nur ein besseres Umfeld für ihre Mitarbeitenden, sondern auch eine nachhaltigere Welt für künftige Generationen. Nicht umsonst wird dieses Thema für die Jugend von heute immer wichtiger – junge Menschen, die auf den...

Arbeitgeberattraktivität, Nachhaltig und Zukunftsausblick: Die Besten Arbeitgeber 2022 sprechen über Themen, welche die Arbeitswelt bewegen.

Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Teilnahme am Great Place to Work-Programm? Sie haben es vielleicht schon erraten, die Antwort lautet: jetzt – aber warum? Warum sollten Sie nicht warten, bis die Sterne günstig stehen und Ihr Unternehmen in bester Verfassung...