Bedeutungsvolle Arbeit, Stolz auf die gemeinsamen Leistungen des Unternehmens und Spaß im Job. Faktoren wie diese gehören zu den Basics einer jeden guten Unternehmenskultur. Manche von euch werden sich fragen: Und wo ist jetzt das Geheimrezept? Die verblüffende Antwort: Manchmal direkt...
Der heutige Blogbeitrag "Unternehmenskultur messen – mit 8 Vorsätzen zum Erfolg" zeigt praxisnahe Wege auf, wie Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung gestalten können. Durch die gezielte Förderung des Wohlbefindens, die Offenheit für neue Arbeitsformen und die Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse entsteht...
Erfahre, wie Umwelt, Soziales und Governance (*ESG*) die Mitarbeitererfahrung beeinflussen! ESG ist der Schlüssel für mehr Mitarbeiterengagement, finanzielle Performance und positive Auswirkungen auf die Welt. Die *verpflichtende Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) für große Unternehmen kommt bereits 2025 – seid ESG-ready! Unsere Zertifizierung unterstützt...
Heute, zum Weltfrauentag, präsentieren wir erstmals in Kooperation mit unserem neuen Medienpartner WOMAN die *2024 WOMAN 10 Best Workplaces for Women*™! Im heutigen Blogbeitrag enthüllen wir, welche Unternehmen von ihren Mitarbeiterinnen zu den Top-Arbeitgeber gewählt wurden. Erfahrt mehr über die Geheimnisse des...
Ihr wollt wissen, was ein Unternehmen tun muss, um zu den Besten Arbeitgebern für Frauen zu gehören? Dann seid ihr hier genau richtig! Im heutigen Blog geht es um die TOP-Arbeitgeber für Frauen im Jahr 2024. Es werden Themen wie Karriere...
Für ein erfolgreiches Unternehmen, das eine positive Unternehmenskultur schaffen will, wartet das Jahr 2024 mit komplexen Herausforderungen auf. KI stellt die Arbeitswelt in vielen Bereichen auf den Kopf. Beschäftigte brauchen dafür Schulungen und passende Werkzeuge. Nur so können sie mit dem...
*Wie kündige ich eine Mitarbeiterbefragung an?* Ihr habt euch dazu entschieden eine Mitarbeiterbefragung durchzuführen und euch die letzten Wochen damit beschäftigt, diese vorzubereiten und aufzusetzen? *Gut, dann stoppt jetzt hier!* Es ist zwar verlockend gleich los zu starten, da man neugierig...
Heute, am 31. Januar 2024, dürfen wir erstmalig die "TOP 10 Best Workplaces™ for Young Talents" vorstellen! In diesem Beitrag erfahrt ihr, welche Unternehmen es auf die Liste geschafft haben und welche Maßnahmen sie ergreifen, um die Wünsche der Gen Z...
Unsere brandneue Studie enthüllt, warum nur die Hälfte der Gen Z Arbeit als sinnvoll empfindet. Entdecke, was junge Talente motiviert, Unternehmen zu wechseln, und was sie von Arbeitgebern erwarten. Sinnmaximierung ist der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung, mit klaren Auswirkungen auf Engagement und...