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Wie man 1.200 Bewerbungen bei 180 Mitarbeitenden erhält

*6-mal mehr Bewerbungen als Mitarbeitende pro Jahr erhalten?* *Authentische Nähe macht’s möglich!* Am 17. Jänner 2023 fand das Austauschevent #great experiences mit Great Workplaces und interessierten HR-Vertreter:innen anderer Unternehmen statt. Zu Gast bei der COUNT IT Group im Softwarepark Hagenberg (OÖ) verriet CEO...


von Christian Trübenbach
Darum ersetzt im Recruiting der Cultural Add den Culture-Fit

Recrutiert Ihr noch nach dem Prinzip des Cultural Fit oder wird in Eurem Unternehmen schon nach Cultural Adds gesucht? Heute gehen wir der Frage nach warum Recruiter:innen vom Culture-Fit zum Cultural Add-Ansatz wechseln sollten: denn nur so kann Recruiting zukunftsfit werden...


9 Strategien für Mitarbeiter-Recruiting im Tourismus

Im heutigen Blogpost verraten wir Best Practices der Besten Arbeitgeber, die dafür sorgen können, dass auch du die Qualität von Bewerbungen erhältst, nach der du schon seit langem suchst.


Das Kurhaus Schärding macht Mitarbeitende glücklich: Eine Case-Study

„Unsere Fluktuation ist de facto null“, freut sich Direktor Schopf über die Situation im Kurhaus der Barmherzigen Brüder in Schärding/OÖ. Kein Personalmangel – und das in einem Tourismusbetrieb! –, das ist ein großer Grund zu Freude, denn nicht nur der...


Über Karrierewege, Unternehmertum und die HR-Branche

Unternehmertum ist wohl die ausgeprägteste Form, die eigene Leidenschaft für etwas mit Leben zu erfüllen. Bei unserem heutigen Interviewgast, Sindy Amadei, ist spürbar, dass persönliche Leidenschaft, die ins Unternehmen eingebracht wird, auf vielfache Weise Früchte trägt. Sindy Amadei ist Initiatorin des...


Niceshops GmbH auf Anhieb zum Platz 1: Eine Case Study

Die niceshops GmbH erreichte die Great Place to Work®-Zertifizierung nicht nur bereits bei der ersten Teilnahme, sondern landete bei der Kür von Österreichs Besten Arbeitgebern 2022 auch gleich auf Platz 1 in der Größenkategorie XL. Ein Erfolgsweg, der sich sehen...


Weihnachtsfeiern und weitere Ideen zur Stärkung der Unternehmenskultur

Anerkennung und Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter zu zeigen und gleichzeitig den Teamzusammenhalt zu fördern, ist immer ein guter Grund für eine Feier. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, kreativ zu werden und eine gute Stimmung aufkommen zu lassen. Nutzen Sie die Festtage, um...


Wie gewinnen und binden wir Millennials

Menschen spielen DIE zentrale Rolle, damit Unternehmen gut performen. Technologie unterstützt, Purpose sorgt für den Antrieb. Wenn diese Kräfte bestmöglich zusammenwirken, können die gerade stattfindenden Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft am ehesten gestaltet werden. Im dritten Expert Talk am 6.12....


von Maria Holzer
4 Tipps, um zum Besten Arbeitgeber für Frauen zu werden

Sie wollen mehr Frauen für Ihr Unternehmen gewinnen? Die gute Nachricht: Die Mehrheit der Frauen ist noch rekrutierbar. Darüber hinaus kann ein Fokus auf diese Gruppe Ihr Game Changer in der Überwindung des Arbeitskräftemangels sein. Um diese wichtige Bevölkerungsgruppe für sich zu...


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