Im Rahmen des Podcasts „the red box“ teilt der neue Geschäftsführer von Great Place to Work einige Insights mit Iris Kunrath, Culture Coach bei Great Place To Work.
Seit Mitte Jänner 2023 ist Jörg Spreitzer als Managing Director bei Great Place To Work Österreich tätig. Der studierte Marketing- und Technologieexperte leitete Kommunikations-Agenturen wie J. Walter Thompson oder Ogilvy und war in Managementpositionen für das Business-Development internationaler Technologiekonzerne verantwortlich. Zuletzt konzentrierte er sich auf die Entwicklung von Technologie-Start-ups im Bereich Plattformen und SaaS (Software as a Service).
Einen Namen machte sich der Kommunikationsexperte auch als Lektor an renommierten Universitäten im In- und Ausland (etwa CODE University in Berlin oder University of applied sciences for Marketing & Sales, Member of Harvard Business Network). Gemeinsam mit dem erfahrenen und eingespielten Expert:innen-Team möchte er Great Place To Work® Österreich auf einen deutlichen Wachstumskurs bringen und die Zertifizierung noch stärker als ein Must-have für Unternehmen positionieren.
Das familiäre Miteinander zählt – privat wie geschäftlich
Vorweg kann schon verraten werden, dass Jörg als Mitglied eines starken privaten Familienverbandes und ausgesprochener Teamplayer bei Great Place To Work einen perfekten Fit findet, denn der Teamgeist wird bei uns großgeschrieben.
Als Familienmensch ist er besonders stolz darauf, dass seine beiden Töchter, die er als starke junge Frauen sieht, im Data-Science- und UI/UX-Bereich international höchst erfolgreich ihre eigenen Wege gehen.
Digitalisierer der ersten Stunde
Als einer der ersten „Internet-Fuzzis“, wie er sich selbst nennt, hat er den ersten Internet-Provider in Österreich mitaufgebaut, war an der Gründung der ersten österreichischen Internetagentur beteiligt und hat in weiterer Folge in vielen Ländern Internetagenturen und E-Commerce-Anwendungen etabliert und damit die Internet-Szene weltweit maßgeblich beeinflusst. Seine umfassende Erfahrung als Mentor in der Start-up-Szene, zuletzt u. a. im SaaS-Business, möchte er nun bei Great Place To Work einbringen.
Roots and Footprints
Jörg, den seine Wurzeln in der Gastronomie – wie er selbst sagt – das Dienen und Leisten gelehrt haben, möchte in den nächsten zehn Jahren den Erfolgsweg fortsetzen und vor allem etwas Bleibendes hinterlassen. Diese Möglichkeit gibt ihm Great Place To Work, wobei er sich auf vielfach bewährte Tools und die positive Energie stützen kann, die das Team für ihn verkörpert: „Ein wundervoller Aspekt, mit dem man hier etwas bewegen kann.“
Über Aha-Erlebnisse und die Mär von den gekauften Zertifikaten
Drei wesentliche und unerwartete Erkenntnisse der ersten Wochen gibt der neue Geschäftsführer im Podcast-Interview preis. Wie hat sich sein Mindset durch den Einsatz der Mitarbeiterbefragung im eigenen Unternehmen verändert? Was sagen seine Freunde über die Chancen einer Zusammenarbeit? Und wie war das nochmal mit dem Irrglauben, ein Great Place To Work-Zertifikat kaufen zu können? Die Antworten auf diese Fragen und noch vieles mehr erfahrt ihr im Podcast.
Ausblick auf Österreichs Beste Arbeitgeber 2023
Am 1. Juni ist es wieder so weit. Die Besten Arbeitgeber des Landes werden gekürt. Bemerkenswert ist dieses Jahr neben der Location, dem Globe in Wien, auch das erweiterte Rahmenprogramm. Dazu sind alle interessierten Unternehmen und Personen eingeladen. Bereits am Nachmittag geht es gemeinsam mit der Austrian Roadmap in zwei spannenden Panels zum Thema Workplace Culture los. Anmeldungen werden in Kürze möglich sein.
The global authority on workplace culture
Great Place To Work® ist die weltweite Autorität in Sachen Arbeitsplatzkultur: eine unparteiische Institution mit mehr als 30 Jahren Erfahrung, die authentische Zertifikate an großartige Arbeitgeber verleiht. Great Place To Work® macht es Unternehmen leicht, ihre Mitarbeitenden zu befragen, verwertbare Erkenntnisse zu gewinnen und für ihre großartige Unternehmenskultur ausgezeichnet zu werden. Wir sind davon überzeugt, dass für jede:n ein Great Workplace geschaffen werden kann – ganz im Sinne der Great Place To Work for All™-Philosophie.
Wir sind ein Unternehmen, das auch nach innen die Werte einer vertrauensbasierten Arbeitsplatzkultur lebt, die es nach außen bei anderen Organisationen erhebt und mit einer Zertifizierung würdigt. Das ist gelebte Authentizität.
Great Place To Work® kann weltweit auf Daten aus jährlich über 50 Millionen Befragungen zurückgreifen. Unternehmen und Organisationen, die auf diese geballte Expertise vertrauen, können – auch gemeinsam mit Partnern – zu den Besten Arbeitgebern des Landes werden.
Wollen auch Sie mit Ihrem Unternehmen zum Partnernetzwerk von Great Place To Work gehören?
Dann kontaktieren Sie gerne Christian Trübenbach, um sich über unser neues Multiplier - Konzept zu informieren.
